Regulamin organizacyjny Klubu Seniora działającego przy Polskim Związku Głuchych Oddział Zachodniopomorski w Szczecinie
Rozdział I
Postanowienia Ogólne
§ 1.
- Regulamin określa zasady funkcjonowania Klubu Seniora Polskiego Związku Głuchych Oddział Zachodniopomorski w Szczecinie, zwanego w dalszej części Klubem.
- Klub Seniora został utworzony w celu integracji i aktywizacji społecznej oraz zaspakajania potrzeb środowiska osób starszych niesłyszących i z innymi wadami słuchu zamieszkujących teren Gminy Miasto Szczecin.
- Klub prowadzony jest przez Polski Związek Głuchych Oddział Zachodniopomorski w Szczecinie.
- Siedziba Klubu mieści się w budynku PZG OZ w Szczecinie, przy Al. Wojska Polskiego 91/93.
- Klub czynny będzie przez 3 dni w tygodniu tj. środa, czwartek i piątek w godz. 10.00 do 15.00, w wakacje i święta będzie nieczynny.
- W przypadku organizowania imprez okolicznościowych, kulturalno-oświatowych i innych placówka może prowadzić swoją działalność w innych dniach i godzinach, niż wskazano w ust. 4.
- Klub swoją działalność opiera na niniejszym regulaminie.
- Do Klubu Seniora mogą być przyjęci członkowie i podopieczni Polskiego Związku Głuchych w Szczecinie mieszkańcy Gminy Miasto Szczecin w wieku 60+.
- Przynależność do Klubu jest oparta o zasadę dobrowolności i jest bezpłatna.
- Warunkiem członkostwa w Klubie jest wypełnienie i dostarczenie deklaracji uczestnictwa.
- Klub dysponuje 30 miejscami.
II
Zakres działania, cele i zadania
§ 2.
Celem działalności Klubu jest:
- Aktywizacja środowiska seniorów do wspólnego i zorganizowanego spędzania czasu wolnego.
- Motywowanie środowiska seniorów do wspólnego spędzania czasu wolnego i zwiększenia udziału w życiu społecznym, zawierania i podtrzymywania znajomości i więzi wśród seniorów – członków Klubu.
- Upowszechnianie zdrowego trybu życia – ochrona i promocja zdrowia.
- Organizowanie zajęć w ramach terapii zajęciowej, zajęć rękodzielniczych, biblioterapii, choreoterapii itp., codziennych ćwiczeń pamięci, zajęć rekreacyjnych oraz ćwiczeń gimnastycznych dostosowanych do możliwości członków Klubu.
- Zaspokajanie potrzeb towarzyskich i kulturalnych poprzez organizowanie uroczystości, spotkań i pogadanek oraz umożliwienie uczestnictwa w nich osób najbliższych w tzw. spotkaniach otwartych.
- Nawiązywanie kontaktów z innymi Klubami Seniora, stowarzyszeniami.
- Wspieranie inicjatyw umożliwiających aktywny udział seniorów w życiu ich otoczenia.
- Realizacja podjętych inicjatyw.
- Działanie na rzecz zwiększenia udziału i aktywności seniorów w życiu społecznym,
§ 3.
Do podstawowych zadań Klubu należy:
- Rozpoznawanie potrzeb i rozwijanie zainteresowań środowiska seniorów.
- Promocja zdrowego i aktywnego trybu życia wśród seniorów.
- Organizowanie spotkań tematycznych.
- Organizowanie wycieczek krajoznawczych, różnorodnych form rekreacji i sportu..
- Organizowanie wycieczek kulturoznawczych i innych form turystyki.
- Organizowanie imprez okolicznościowych.
- Organizowanie różnego rodzaju grup zainteresowań, wykładów, zajęć i spotkań o charakterze integrującym, rozwijającym zainteresowania.
- Inna działalność dla realizacji celów Klubu, w tym: udostępnianie korzystania z Internetu.
§ 4.
Każdy członek ma obowiązek zapoznać się z treścią niniejszego regulaminu, co potwierdza własnoręcznym podpisem.
§ 5.
- Klub prowadzi następującą dokumentację:
- Regulamin Organizacyjny – określający zasady funkcjonowania Klubu Seniora
- Deklaracja wstąpienia do Klubu.
- Dokumentacja z organizowanych zajęć, warsztatów, spotkań itp.
- Sprawozdania z działalności Klubu.
- Wszystkie dane i informacje o członkach Klubu będą służyły tylko i wyłącznie do celów związanych z działalnością Klubu.
- Dokumenty, o których mowa w ust. 1, zostaną odpowiednio zabezpieczone, tak aby nie miały do nich dostępu osoby nieupoważnione.
- Zajęcia w Klubie Seniora są ujęte w stałym miesięcznym planie zajęć, który wywiesza się w siedzibie Klubu oraz zamieszcza się na stronie internetowej.
Rozdział III
Prawa i obowiązki uczestników
§ 6.
Członkowie Klubu mają prawo do:
- Poszanowania swoich praw i godności osobistej,
- Rozwijania własnych zainteresowań,
- Uczestnictwa w organizowanych formach spędzania czasu wolnego.
§ 7.
Obowiązkiem członka Klubu jest:
- przestrzegania regulaminu;
- przestrzegania ustalonych zasad korzystania z pomieszczeń oraz dbałości o wyposażenie Klubu;
- poszanowania godności osobistej innych członków Klubu oraz jego pracowników;
- współdziałania w organizowanych formach spędzania czasu wolnego;
- naprawienie szkody lub pokrycie jej kosztów, w przypadku udowodnienia aktu zniszczenia, wandalizmu czy kradzieży;
- stosowanie się do zaleceń kadry zatrudnionej w Klubie.
§ 8.
Członkom zabrania się:
- używania urządzeń elektrycznych i innych przedmiotów zagrażających bezpieczeństwu kadry i innym członkom Klubu;
- przejawiania agresji słownej i fizycznej w stosunku do innych członków oraz kadry Klubu;
- handlu na terenie Klubu;
- dokonywania na terenie Klubu czynów zabronionych przepisami prawa, w tym kradzieży.
§ 9.
- Członek Klubu, który narusza niniejszy regulamin może zostać wyproszony z siedziby Klubu, zawieszony w uczestnictwie lub być skreślony z listy członków Klubu.
- Naruszenie przepisów Regulaminu Organizacyjnego przez członków Klubu staje się przedmiotem postępowania podejmowanego przez koordynatora/opiekuna Klubu. Dotyczy to również czynów przestępczych, tj. kradzieży, naruszenia nietykalności osobistej, obrazy i zniesławienia.
- Osoba, która nie uczestniczy w zajęciach Klubu dłużej niż 3 miesiące, a nie usprawiedliwiła swojej nieobecności drogą sms lub osobiście zostaje skreślona
z listy członków Klubu. - O rodzaju kary, o której mowa w ust.1, decyduje Prezes Zarządu PZG OZ w Szczecinie po konsultacji z koordynatorem/opiekunem klubu.
§ 10.
Członkostwo w Klubie Seniora wygasa z chwilą:
- rezygnacji z zajęć w Klubie na własną pisemną prośbę,
- śmierci członka,
- skreślenia z listy członków w wyniku działania na szkodę Klubu, nie przestrzegania niniejszego regulaminu bądź zaistnienia okoliczności opisanych w paragrafie 9 niniejszego regulaminu.
Rozdział IV
Prawa i obowiązki pracowników
§ 11.
Kadra Klubu ma prawo do:
- poszanowania i godnego traktowania;
- korzystania z metod i narzędzi mających wpływ na jakość pracy z członkami Klubu.
§ 12.
Obowiązkiem kadry Klubu jest:
- przestrzeganie niniejszego regulaminu;
- utrzymanie Klubu w stanie technicznym zapewniającym bezpieczeństwo użytkowników, w tym przestrzegania przepisów ppoż i sanitarnych;
- współdziałanie z członkami Klubu;
- przestrzeganie norm, dobrych obyczajów i zasad współżycia społecznego oraz zarządzeń określonych w Regulaminie Organizacyjnym Klubu;
- gospodarowanie majątkiem zgodnie z obowiązującymi przepisami i przeciwdziałanie powstawaniu szkód;
- zapewnienie właściwej organizacji i realizacji zajęć grupowych i indywidualnych zgodnie z potrzebami, zainteresowaniami i predyspozycjami członków;
- prowadzenie dokumentacji związanej z funkcjonowaniem i działalnością Klubu;
- czuwanie nad porządkiem, ogólną estetyką pomieszczeń i tematyką dekoracji;
- współpraca z pozostałymi pracownikami Polskiego Związku Głuchych w zakresie działalności Klubu oraz w zakresie spraw życia codziennego członków Klubu, ich potrzeb socjalnych, zdrowotnych;
- wykonywanie innych zadań wynikających z przepisów szczególnych, np. zakresów obowiązków zawartych w indywidualnych umowach.
§ 13.
Kadrze Klubu zabrania się:
- przejawiania agresji słownej i fizycznej w stosunku do członków oraz współpracowników Klubu;
- tolerowania łamania zapisów Regulaminu Organizacyjnego przez członków
i współpracowników Klubu.
§ 14.
Wszelkie skargi, wnioski i uwagi można zgłaszać do:
- Koordynatora/opiekuna Klubu z ramienia PZG OZ w Szczecinie;
- Prezesa Zarządu PZG OZ w Szczecinie.
Rozdział V
Postanowienia Końcowe
§ 15.
Na terenie Klubu surowo zabronione jest:
- spożywanie i przebywanie pod wpływem alkoholu, narkotyków i innych środków odurzających,
- wnoszenie wyrobów alkoholowych,
- palenie papierosów.
§ 16.
- Niniejszy Regulamin, po zatwierdzeniu go przez Zarząd PZG OZ w Szczecinie, umieszcza się w miejscu dostępnym dla członków Klubu w taki sposób, aby każdy z nich miał do niego swobodny dostęp.
- Regulamin ma charakter otwarty i może ulec modyfikacji i uzupełnieniu.
Zadanie „Integracja i aktywizacja osób starszych – prowadzenie klubów seniora oraz innych form wsparcia dziennego seniorów na terenie Gminy Miasto Szczecin” jest współfinansowane ze środków Gminy Miasto Szczecin.
Zadanie pt. “Klub Seniora 60+” jest współfinansowane ze środków otrzymanych z budżetu Województwa Zachodniopomorskiego.